給与計算アウトソーシング
Payroll calculation
給与計算のお悩み、解決します。
☑タイムカードから時間を起こす作業が大変
☑ 1人で作業しているので、ミスがないか不安
☑ 給与情報を特定の社員だけで管理させたくない
☑ 計算方法や控除額が正しいか自信がない
☑ 法定項目を満たす賃金台帳を備えたい
☑ 残業や休日勤務の割増し計算が分からない
このようなお悩みはありませんか？タイムカードの収集から
給与明細書のお届けまで、御社のご都合に合わせサポート致します！
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給与計算サービスメニュー
①タイムカード、勤怠データ回収
②給与計算、メール報告
③給与明細書（封詰め）配達
④振込依頼書（差引支給額一覧）作成
⑤退職者源泉徴収票
⑥賞与計算
⑦年間支給控除データ管理
※契約月に社員マスター作成のため、1か月分の顧問月額を申し受けます。
※年末調整は税理士業務のため、サービスに含まれません。
給与計算委託の流れ
Step1 勤怠情報の回収・データ作成
①毎月の勤怠締め翌日以降、タイムカード、出勤簿などの勤務時間が確認できるデータを回収します。
②回収の際、新入社員、昇給、手当付与などの「連絡票」をご記入頂きます。
③タイムカードから時間を集計する作業をご依頼の場合、弊所にて勤怠時間を集計し、データを作成します。
※ご希望の場合、給与明細データと併せ出勤簿データ(pdf)も納品致します。
※データ送付は、チャットワークを使用しますが、御社のご都合に合わせ対応致します。
Step2 計算・確認依頼
①計算後、第一版の報告をメールまたはFAXにて行います。支給額、勤務時間をご確認頂きます。
②修正等がなければ、メールまたはFAXにて「承認」のご返信を頂き、以下の給与資料一式を出力します。
Step3 給与資料報告・配達
①出力した給与資料一式を、チャット、メール(pdf)にてお送りします。
②給与資料一式を印刷、明細書を封詰めして郵送します。お預かりした前月分のタイムカードをお返しします。
※紙明細が不要な場合省略します。
Step4 データ管理・退職者処理
①個人別の賃金台帳を作成し、ご要望に応じて随時出力致します。
②退職された社員様用に、源泉徴収票を作成致します。