労務管理コンサルティング
Consultation
頼れる相談相手として
アクティア総合事務所のウェブサイトをご覧頂き、ありがとうございます。弊所は、那覇市楚辺の裁判所通りに事務所を設置し、外国人ビザや各種許認可、労務管理支援や助成金申請サポートなどの事業者支援を行っています。
1979年生まれ、沖縄県本部町の出身です。2017年の独立開業前は、社労士事務所の勤務、その前はテレビカメラマンをしていました。よく変わった職歴ですねと言われます。少し興味がひかれるものに出会うと、そこを深めたい、もっと知りたいと思う性分です。法を学ぶ楽しさに触れ、そこがどんどん大きくなり、士業事務所として開業し今日に至ります。
ロードバイクやオートバイ、クルマが好きです。釣りやバーベキューなどアウトドアの遊びも楽しんでいます。スコアは聞かないでほしいのですが、ゴルフも大好きです。家族は妻と息子、チワワ２匹です。
社会保険労務士・行政書士 仲宗根隼人
具体的な役割と効果
１.法的コンプライアンスの確保
最新の法律や規制に詳しく、企業の法令順守の状況を確認します。これにより、法的 なリスクやペナルティを回避し、企業評価と価値を保護します。
２.リスク管理の強化
雇用関連のリスクを最小限に抑える戦略を策定し、実行します。例えば、適切な契約 や手続きを確立し、紛争を予防・解決します。
３.適切な人事政策の策定
従業員の雇用条件や福利厚生、評価制度などの人事政策を適切に設計します。 従業員の満足度とモチベーションが向上し、生産性が向上します。従業員の採 用や配置、スキル開発の最適化につなげます。
４.外国人雇用管理の指導助言
外国人を雇用するには、就労が認められた在留資格が必要です。労使双方が希望すれ ば、どのような業務にでも従事できるものではありません。外国人材に係る資格該当 性、基準適合性を判断し、適切な雇用管理に導きます。
５.法的紛争の最小化
適切なアドバイスと戦略的なアプローチにより、労働関連の法的紛争を最小限に抑え ることができます。争いの未然防止は、貴重な時間の浪費を防ぐだけでなく、常に健 全かつ建設的なメンタリティを保ち、企業の業績を維持します。